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根据报导，全国将全部中止药品加成反应，通过三种途径，协助医院完全道别“以药补医”的情况。接下来，一起来理解下“全国中止药品加成反应”的情况。根据医改时间表，2017年我国公立医院将全面中止药品加成反应，重返公益性轨道。

记者日前从国家公共卫生计生委得知，为攻坚中止药品加成反应这一医改硬骨头，涉及部门将重点通过腾空间、调结构、健交会三条路径，实行药品生产流通仅有流程改革、调整医疗服务价格等政策，保证改革落地。近年来，以药补医逐步演化成一种逐利机制，由此引起的医疗机构大处方、大输液、欺诈抗菌素等问题日益严重，推高了医疗费用，群众反映反感。从2009年新一轮医改启动以来，国家仍然将中止药品加成反应作为扫除以药补医机制的突破口。通过改革，公立医院药占比由2009年的46%上升至目前的40%，一定程度上减低了群众医疗开销。

2017年全国公立医院将全面中止药品加成反应，预计为患者节省药品费用600多亿元。据新华社3月20日报导，国家卫计委副主任王贺胜说道，中止药品加成反应，是今年医改最好撕开的硬骨头。全国将按照腾空间、调结构、健交会三条路径综合施策，扫除原有机制、创建新机制，确保中止药品加成反应改革成功前进。

王贺胜讲解，腾空间就是将积极开展药品生产流通仅有流程改革，断裂药品价格虚高的水分，同时积极开展医保缴纳方式改革，唤起医院及医务人员合理用药、掌控费用的内生动力。调结构就是把减少药价、规范医疗服务不道德留出的空间用作调整医疗服务价格，把检查、检验价格降下去，服务价格托一起，反映医务人员技术劳务价值，优化医院收益结构。健交会，就是医保缴纳和财政补助金实时第一时间、无缝交会。

福建三明市、安徽天长市已先期推展涉及改革试点，效果较好。同时，在改革过程中，维护和调动医务人员积极性，也是中止以药补医，确保医改成功落地的最重要前提。为此，国家卫计委将积极开展公立医院薪酬改革，完善医务人员绩效考核制度，在截断医务人员与药品、耗材等利益联系的同时，确保多劳多得、优绩优酬。

完善医务人员培训培育制度，拓宽职业发展空间。近年来，以药补医逐步演化成一种逐利机制，由此引起的医疗机构大处方、大输液、欺诈抗菌素等问题日益严重，推高了医疗费用，群众反映反感。从2009年新一轮医改启动以来，国家仍然将中止药品加成反应作为扫除以药补医机制的突破口。

通过改革，公立医院药占比由2009年的46%上升至目前的40%，一定程度上减低了群众医疗开销。

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